「新税时代」的三大误区，是各位老板做财税筹划的参考点

近些年来，我国一面连续不断颁布深入开展减税降费的现行政策，一面不断完善税务征缴力度。再加上中美贸易摩擦的不良影响，促使民企普遍存在“内忧外患”。

而新个税法现阶段也早已正式执行7个月了，不论是综合与归类紧密结合的税制等，或是纳税人识别号开设、反避税、政府机构涉税数据共享等，无不说明，我国缴税环境正发生史无前例的变化，这将给予企业家为代表的高净值个人财富管理产生深远的影响。

我们精英团队始终向民营企业家们普及新税时代的相关现行政策和高风险，我们觉得新税时代里边有三大误区，还要企业家们学好准确鉴别和高风险解决。

1.误区一：祖业、公司混同，新税政策下高风险抵挡能力偏差

我国的民企广泛面临着公司注册资本金不够和账务混乱的现象，公司股东和运营管理人员许多都是家庭里面人员。

从公司创立的第一天起，就缺乏公司财产独立的认知能力，公司所有权和经营权分不清。

伴随着公司的运营发展壮大，在公司融资和对运营全过程中，核心公司股东通常和公司关联在一起，以家庭、个人财产对公司债务承担连带责任，一旦企业经营不利，现金流断裂，企业家个人和家庭的财产也无法幸免于难。

2.误区二：个人社保由税务局代征后，民企高风险指数持续上升

我国民企社保费率偏高，个人社保相关税费负担占税前利润的比重高达48%，居全球高位。

按照现阶段税务改革现行政策，个人社保将紧紧围绕个税工资薪金所得与企业所得税工资薪金支出、社会保险费缴费基数、年金缴费基数、住房公积金缴费基数是否匹配等，进行重点鉴别。

2017年社保缴纳基数合规管理的公司占比仅为25%。许多公司过去人工成本占收入的40%，严格执行社保政策后可能达到60%，这样沉重的负担促使制造业、服务业等行业压力巨大。

合规，无法存活，不合规管理，更万万不可。在如此矛盾的背景下，还要中央更大规模的进行社保改革，让公司合规管理合法安心运营。

3.误区三：大数据治税与大额买卖管控

税收行业信息化管理系统“金三”不仅仅覆盖全税种，涉税信息内容搜集也十分全面，税务系统能够 通过对财务、税务、工商等数据的比对，能够 发现公司涉税“异常情况”事项。特别是，政府不断加强对大额买卖和可疑买卖的管控，让民营企业“传统”的走私帐逃避税的路子不再通畅。

尽管走私账和偷逃税并沒有立即的关联性，可是现金流的异常情况流动会被税务系统严厉打击。

想想看一个公司或老板，今天给张三转100万，明天又给李四转200万，过了两天别人又给他转回来400万，当然容易触发大额买卖管控预警和随之而来的税务稽查。

2018年8月，国家税务总局温州市税务局稽查局接到一封举报信，反映温州一家鞋企长期使用私人账户收取客户货款且未开具发票，涉嫌偷税漏税，并附上了近几年经营期间与鞋企员工林某等5人银行个人账户汇款往来的明细记录。经检查员统计，2012年至2016年，涉案公司通过林某等5人账户汇入金额接近1200万元。

应对检查员撑握的严密证据，邱某承认当时汇入公司5名员工账户的1200余万元是公司收到的货款，属于账外经营收入，未向税务部门申报纳税。

根据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规，税务稽查部门目前对该鞋企做出追缴税款及罚款等行政处罚，合计补税款及罚款280余万元。

应当说，新税时代要求民营企业老板们，摒弃过往的裸奔式“避税”，重视公司税务合规和家庭财富规划。

只有通过系统性的解决方案，隔离和分散风险，保障和规划财富，才能落袋为安，富贵传家。