由于个税非常高，所以很多股东只分红不领工资

个人投资者项目投资注资企业变成公司股东，至关重要的是为获得股利收入、红利。有的人对于此事很好奇，公司股东是不是只获得年底分红，平常有木有薪水的？

公司股东没有薪水？这件事情比较复杂，实际情况怎样还得看实际情况或有关的约定。让我们简便来讲讲吧。

这儿说的公司股东应当就是指自然人股东，大部分情况下，公司股东不仅仅有年底分红 ，并且还能够从企业获得薪水。

“薪水”，简而言之便是工作劳动获得薪酬，简便来讲，公司股东假如在企业里就职，相匹配地还可以获得与岗位相符的工资待遇，并且受法律保护。从事劳动工作，就应当能获得相对应的报酬，这非常好理解。

实践中，特别是在是私人的企业，公司股东通常是公司老总，不仅仅掏钱还动手，企业的许多事务都需用处理，还可以说为企业工作，也是为自己工作。尽心尽力不说，至关重要是生产运营管理决策都由公司老总决定，自己为自己作管理决策，除了年底还可以从企业分红，平常也是能为自己发工资。

假如有几个人合伙做生意，有一些只掏钱不出力，不仅仅没有在企业任职任何职务，也未实际参加企业经营管理，这样的公司股东是否还可以获得薪水，得看实际情况约定。假如有关的协议约定该公司股东还可以获得薪水，即可领薪水；相反，公司股东不参加公司运营，获得薪水当然不合适，即不工作，没有薪水。

提到公司股东的薪水及分红，自然而然想到到个人所得税。让我们知道，公司股东从企业取得的分红，适用的个人所得税税率是20%，“薪水、薪金所得”的税率最高可达45%。从纳税角度考虑，有一些公司股东薪水很高的，可能不要求领薪水，还改为其他红利。比如，某人年薪200万元，差不多要交税约70万元；而改为分红，只需用纳税40万元，相差近30万元，当然是不按薪水发比较划算。现实中，不是有人年薪只领1块钱吗？

总之，参加公司运营的，领薪水很正常，也符合法律规定。否则，得结合实际，酌情考虑是否领薪水。