餐饮行业该怎样做好税务筹划呢？

餐饮行业长期以来也是营收率较高的服务行业，可是许多餐饮行业的管理人员都不清楚餐饮行业税务筹划情况，归因于这样会给餐饮行业的税务产生挺大的负担，餐饮行业在我国经济发展增强的阶段，不仅仅有十分强悍的市场空间，还能让很多人拥有生活的一切正常需求，之前有增值税和营业税，如今把营业税改成了增值税，这类改革也给餐饮行业税务筹划产生了一定的挑战。餐饮行业该怎样做好税务筹划呢？小餐饮行业在收益总额相应的前提条件下，应最大限度提高许可扣减项目金额，科学合理提高成本花销，进而缩减个人所得税。接下来就和品誉咨询小编一块去看一看有关具体内容详细介绍吧。

1、薪资、工资花销的筹划
依据税务总局[2008]65号文件，小餐饮行业向其专业人员具体付款的科学合理薪资、工资花销，拨缴的工会经费、产生的员工福利费、文化教育g费花销，分别在工资薪金所得总额的2%、14%、25%的标准内按实扣减。鉴于杻资者的薪资不可在税前扣除，假如个人投资者的亲人或亲属在公司上班，应当增加对其薪资和福利花销，对于公司聘请的管理者、专业技术人员，需向其支付科学合理的薪资酬劳，将一部分薪资福利化，既吸引了人才，又提高了税前扣除的费用。

2、分别为核算家庭花销和企业经营管理花销
税法明文规定个人投资者以及家庭产生的生活费与公司生产运营费用混合在一块，同时无法分割的，全都视作投资者个人以及家庭产生的生活费，不容许税前扣除。因此，应分别为计算家庭花销和企业经营管理花销，尤其是是运用已有房产经营的个人投资者，应将办公场地和生活居所分离，分别为计算房租、水电费、通话费、物业管理费用等，使企业经营管理费用能在税前扣除。

3、宣传费和业务流程宣传费的筹划
小型企业每个纳税年度产生的宣传费和业务流程宣传费不超出当年市场销售（营业）收益15%的一部分，可按实扣减，超出一部分准许在以后的纳税年度结转扣减。鉴于不区分宣传费和业务流程宣传费，在盈利较低的年份，个人独资企业可以不通过广告公司和媒体，将自产或委托加工的印有企业标志的礼品、纪念品赠送给客户，既宣传了公司，又降低了广告的成本，在盈利较多的年份，为避免收人爬升适用较高的税率，可以提高宣传费花销，超出限额的宣传费容许在以后年度结转扣减，在宣传公司的同时减轻税负。