多发薪资来提高成本，减少所得税可节税筹划吗？

公司老总成立公司，不仅仅想尽办法增加利润，挣取盈利，还对怎样可少缴税费尽心机。近来碰到1个很有看法的难题，大约意思是问，公司为自己多开薪水，进而抵减所得税，是不是行得通？

看法挺讨人喜欢，呵呵。某种意义上而言，是可以的。我们简易来聊一聊这件事情。

按一般理解，所得税由盈利决定，盈利越低，纳税越低。要让盈利减少，无外乎就是少计收入，多列成本。瞒报收入不实际，相对来说，越来越多是多列成本。薪水同样是成本之一，同等条件下，开高薪水，的确能使成本上升，盈利减少，所得税随之降低。

不能否认的是，薪水多了，所得税少了。可是薪水提升了，个税也将会随之提升，这是不是就能降低税款呢，需要结合公司实际情况具体分析。我们通过例举几组数据，简易计算分析一下。

例如，假如公司小微企业条件，税前利润为100万元，所得税为100*5%＝5万。假如提升3.6万的薪水，变动后的盈利为100－3.6＝96.4万，这种情况 下，提升个税额为3.6*3%＝0.108万元，减少所得税3.6*5%＝0.18万。

个税所得税提升0.108万元，所得税减少0.18万元，两者相抵，整体减少税额0.18－0.108＝0.072万元。

它是一种情形，我们再来看其他情形。沿用上例部分数据,薪水提升100万元,盈利减少100万元后为0，个税所得税提升100*45%-18.920=26.08万元，所得税减少5万元。为减少5万元的所得税，要多提升26万元个税，当然不划算。

实际中，各种因素错综复杂，我比较热衷分析数据，只会用数据说话，其他非我所左右。如上述，也只就数据计算进行分析，实际还将会涉及更多层次的难题，不过多细述。

大约就是这样，是不是行得通，得通过计算比较才好断定。多说无益，闪了。